2020 Facebook U.S. 沒有美國學歷和身分的面試心得 & FAAG 面試共通點總結
想說來寫個FAAG面試共通點總結,也分享一下前陣子面試Facebook U.S.的心得⋯⋯因為蠻多人好奇的\(//∇//)\
有些觀念不只從強者Engineer大神朋友們身上觀察&自身經歷體悟,發現跟很厲害的Marketing、PM Lead以及Consulting朋友們,也有很多相類似觀念。
但我覺得不只是在FAAG這幾家公司跟面試官「聊天」所得,如果你對career path有很多自我追求實現,又或是很多迷惘的話,也許可以參考。
肥宅我的背景
我沒有美國學歷,沒有美國工作簽證,也沒有綠卡或居留權等等美國身分。
我應該算是台清交裡的低成就族群ಥ_ಥ
(前陣子看到同屆同學,有的成為KKBOX最年輕的總經理,也有的拿過金鐘獎,感覺大家在各行各業發光發熱)
各方面可能也遠不如非台清交成的大大們(跪
Medium前面有我的個人自介故事,有興趣可以當小說看過去,但跟技術領域沒有太大關係。
我平常沒在刷題,一路心態從
意外收到這4家面試機會 ->意外進了on-site -> 整合自我認知跟技術能力
一路上滿滿驚喜,但也感覺好像被HR的鼓勵推著往前走(๑¯∀¯๑)
記得我一開始都跟HR說「我覺得我沒有很聰明」「我覺得我就算很努力準備應該也不會上」,然後HR們會給你各種鼓勵,希望你嘗試一下(/ω\)
從很沒自信,到被HR說服開始寫題目,寫了2個月,到第一次面試on-site前,寫題目的速度大概是8小時內可以寫8–10題medium,或是15–20題的easy。(時間包括看討論區的各家精華)
總之感謝一下這幾間碰到的HR們,給小的我面試的鼓勵(跪
一定要出國唸Computer Science Master的program嗎?
要先看你的目的,通常不外乎是體驗國外生活、訓練英文、為了工作簽證……etc.
如果最高優先順序是「為了工作簽證」,這邊可以稍稍分享我當年猶豫很久,問了幾乎所有在美國唸書工作的同學/學長姊的分享,大致都會說「如果工作經歷不錯,去美國當new graduate hire,不如你在國內多累積工作經驗」,因為
在美國這些公司,困難的是升上senior software engineer,不是怎麼成為new graduate hire。
例如印象中,就聽到有個例子是在Samsung做了五年,去美國唸master program爭取工作簽證,進了Apple的new graduate…