這陣子收穫不少板友&大神們的feedback, 說好的的第二篇來了～～這篇會提到的是在final round or 1st round…總之各種有「technical discussion」或是「backend domain knowledge」的面試關卡, 重複出現率非常高的考題之一😂 這篇也是會提供一下回答的guidance, 因為很多題目從ne …

開頭一定要先說……這不全是我一個人面試的（真的啦）, 公司名稱列不下標題…總之用地區分, 大概有…… Taiwan: Grab, Foodpanda, Houzz, 幣安, Crypto, Netskope, 旋轉拍賣, Appier, 痾還有微軟, Amazon, Google(差點忘了那系列) Japan: SmartNews, Indeed, M …

Your passion and desire to level up are more important than the years of experience you have — For an opening, Google receives an average 600 resumes. This is the first threshold to overcome. Before you have a chance to be interviewed, your CV must be able to stand out from at least 600 people, even more than 1000 people. For a software engineer with less than 2…

想說來寫個FAAG面試共通點總結，也分享一下前陣子面試Facebook U.S.的心得⋯⋯因為蠻多人好奇的\(//∇//)\ 有些觀念不只從強者Engineer大神朋友們身上觀察&自身經歷體悟，發現跟很厲害的Marketing、PM Lead以及Consulting朋友們，也有很多相類似觀念。 但我覺得不只是在FAAG這幾家公司跟面試官「聊天」所得 …

自己周遭的朋友蠻多人問的，原因不出「你之前不是還找我們去嗎？」「你之前不是才帶一群人去嗎？」梳理一下快速寫出Q&A吧～ 無聊的話，可以當小說看一看😂 好奇會有多少人看完🤣 獅子會不知道怎麼運作，《獅子王》總看過吧？看過的話，總會知道辛巴與刀疤，是象徵不同世界觀的人，影片描述他們融合與起衝突的過程。 下決心的引爆點 面試FAAG四家公司的過程，每次要面試前，很剛好 …

拖了好幾個月的文章，但很多東西都還記得 (✘﹏✘ა) 面試流程其實這幾間都很像，Google on-site是5關，Amazon on-site，記得當時HR告訴我是6關，Facebook U.S. on-site我記得HR告訴我也是5關。共通點就是都會有一關是behavioral question。 ⊙ 準備心態 這邊感謝HP大神前同事的提醒，準備on-site的心情 …