2020 Facebook U.S. 沒有美國學歷和身分的面試心得 & FAAG 面試共通點總結

想說來寫個FAAG面試共通點總結，也分享一下前陣子面試Facebook U.S.的心得⋯⋯因為蠻多人好奇的\(//∇//)\

有些觀念不只從強者Engineer大神朋友們身上觀察&自身經歷體悟，發現跟很厲害的Marketing、PM Lead以及Consulting朋友們，也有很多相類似觀念。

但我覺得不只是在FAAG這幾家公司跟面試官「聊天」所得，如果你對career path有很多自我追求實現，又或是很多迷惘的話，也許可以參考。

肥宅我的背景

我沒有美國學歷，沒有美國工作簽證，也沒有綠卡或居留權等等美國身分。

我應該算是台清交裡的低成就族群ಥ_ಥ
(前陣子看到同屆同學，有的成為KKBOX最年輕的總經理，也有的拿過金鐘獎，感覺大家在各行各業發光發熱)

各方面可能也遠不如非台清交成的大大們(跪

Medium前面有我的個人自介故事，有興趣可以當小說看過去，但跟技術領域沒有太大關係。

我平常沒在刷題，一路心態從

意外收到這4家面試機會 ->意外進了on-site -> 整合自我認知跟技術能力

一路上滿滿驚喜，但也感覺好像被HR的鼓勵推著往前走(๑¯∀¯๑)

記得我一開始都跟HR說「我覺得我沒有很聰明」「我覺得我就算很努力準備應該也不會上」，然後HR們會給你各種鼓勵，希望你嘗試一下(/ω＼)

從很沒自信，到被HR說服開始寫題目，寫了2個月，到第一次面試on-site前，寫題目的速度大概是8小時內可以寫8–10題medium，或是15–20題的easy。(時間包括看討論區的各家精華)

總之感謝一下這幾間碰到的HR們，給小的我面試的鼓勵（跪

一定要出國唸Computer Science Master的program嗎？

要先看你的目的，通常不外乎是體驗國外生活、訓練英文、為了工作簽證……etc.

如果最高優先順序是「為了工作簽證」，這邊可以稍稍分享我當年猶豫很久，問了幾乎所有在美國唸書工作的同學/學長姊的分享，大致都會說「如果工作經歷不錯，去美國當new graduate hire，不如你在國內多累積工作經驗」，因為

在美國這些公司，困難的是升上senior software engineer，不是怎麼成為new graduate hire。

例如印象中，就聽到有個例子是在Samsung做了五年，去美國唸master program爭取工作簽證，進了Apple的new graduate…